カスタマーハラスメントに対する基本方針

当社は、当社が運営するサイト及び店舗の運営スタッフが安心して働ける環境を確保するため、社会通念上許容される範囲を超える不当な要求や、暴言、威圧的な言動等のカスタマーハラスメントに対しては、毅然とした対応を行います。 悪質な事案については、警察や弁護士等の外部機関と連携し、組織的に対応いたします。

求職者に対するハラスメント防止方針

当社は、採用活動において、求職者の皆様に対するセクシュアルハラスメントやパワーハラスメント等の防止に努めます。 万が一、当社の従業員から不適切な言動を受けた場合は、以下の相談窓口までご連絡ください。

ハラスメント対策相談窓口（株式会社エース コーポレートチーム）

制定日：2026年10月1日

株式会社エース 代表取締役 山下 雅史